Mô tả công việc
1. Phiên dịch trực tiếp (40%):
- Cung cấp dịch vụ phiên dịch trực tiếp trong các cuộc họp, hội nghị, cuộc gọi điện thoại cũng như các cuộc giao tiếp hàng ngày giữa các bên liên quan có sử dụng tiếng Nga và các tương tác khác.
- Hỗ trợ các phòng ban khác trong các nhiệm vụ liên quan đến giao tiếp có sử dụng tiếng Nga
- Đảm bảo phiên dịch chính xác, phù hợp về mặt ngữ cảnh, văn hóa trong cả môi trường trang trọng và không trang trọng. Đảm bảo sự hiểu biết đúng đắn và rõ ràng giữa các bên liên quan thông qua việc dịch thuật chính xác và nhanh chóng.
2. Biên dịch (30%):
- Dịch các tài liệu, bài thuyết trình, email, báo cáo và các văn bản liên quan đến công việc từ tiếng Nga sang tiếng Việt và ngược lại, đảm bảo độ chính xác cao về ngôn ngữ và văn hóa.
- Quản lý và tổ chức tài liệu dịch thuật, lưu trữ các bản dịch, giúp tìm kiếm thông tin khi cần thiết
3. Phối hợp công tác cung ứng dịch vụ quản trị vận hành tại Kyrgyzstan (20%):
- Triển khai và kiểm soát dịch vụ cung ứng, quản trị vận hành; kiểm soát chi phí; đề xuất cải thiện nhằm tăng cường chất lượng & hiệu quả các công tác hành chính vận hành tại địa bàn, bao gồm nhưng không giới hạn các hạng mục:
- Thực hiện mua sắm Văn phòng phẩm, vật tư tiêu hao, CCDC, tài sản trang thiết bị theo phê duyệt của TGĐ/Chủ tịch HĐQT
- Theo dõi, kiểm tra các hồ sơ giấy tờ thanh quyết toán cho nhà cung cấp, rà soát, thực hiện các thủ tục chi hành chính và tài sản công cụ dụng cụ liên quan
- Dịch vụ đặt xe, đặt vé máy bay, đặt khách sạn
- Sửa chữa – bảo hành – bảo trì máy móc văn phòng/tài sản trang thiết bị, quản lý tài sản trang thiết bị văn phòng CRA Living.
- Tổ chức sự kiện, hoạt động đối nội đối ngoại theo thẩm quyền được giao
- Phối hợp cùng HR trong việc đôn đốc, truyền thông CBNV thực hiện các Nội quy, quy trình quy định của Công ty
- Các công việc quản trị vận hành khác (tùy tình huống hoặc nhu cầu thực tế phát sinh)
- Phối hợp và tổ chức các cuộc họp, sự kiện có sự tham gia của người nói tiếng Nga và tiếng Việt.
- Lưu trữ hồ sơ, tài liệu, văn bản song ngữ, các hóa đơn giấy tờ mua sắm, thanh toán liên quan,…
4. Các nhiệm vụ khác (10%):
Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên hoặc các phòng ban liên quan
Yêu cầu ứng viên
1. Yêu cầu và tiêu chuẩn:
- Trình độ học vấn: Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Ngôn ngữ Nga, Biên phiên dịch hoặc các ngành liên quan (ưu tiên).
- Thành thạo tiếng Nga và tiếng Việt (nghe, nói, đọc, viết). Có khả năng sử dụng tiếng Anh là một lợi thế
2. Kinh nghiệm:
- Tối thiểu 3-5 năm kinh nghiệm phiên dịch, biên dịch trong môi trường kinh doanh
- Ưu tiên có kinh nghiệm trong các lĩnh vực như bất động sản, thương mại hoặc nhân sự, có kinh nghiệm làm việc với các đối tác nước ngoài hoặc trong các công ty đa quốc gia
3. Kỹ năng:
- Kỹ năng giao tiếp bằng lời và bằng văn bản xuất sắc bằng tiếng Nga và tiếng Việt.
- Kỹ năng giao tiếp giữa các nền văn hóa tốt, có khả năng xây dựng mối quan hệ.
- Tỉ mỉ, cẩn thận và có khả năng làm việc dưới áp lực.
- Thành thạo sử dụng các công cụ và phần mềm hỗ trợ dịch thuật.
- Sử dụng tốt bộ công cụ Microsoft Office hoặc phần mềm tương đương.
Quyền lợi
Lương thưởng hấp dẫn
- Mức lương cạnh tranh so với thị trường và tương xứng với năng lực, sẽ được thương lượng khi ứng viên vượt qua vòng Phỏng vấn.
- Thưởng hiệu suất cuối năm từ 2 đến 3 tháng lương trung bình của năm, tùy theo kết quả đánh giá xếp loại.
Chính sách phúc lợi toàn diện
- Bảo hiểm theo quy định pháp luật và bảo hiểm sức khỏe riêng cho cán bộ nhân viên ROX GROUP.
- Các chế độ phúc lợi đa dạng: giờ làm việc linh hoạt, nghỉ mát, nghỉ sinh nhật …
- Có chương trình vay với lãi suất ưu đãi cho CBNV.
Đào tạo và thăng tiến:
- Chương trình Đào tạo chuyên sâu, bài bản theo hướng chuyển đổi (Re_skill, Up_skill, New_skill), được biên tập tùy theo từng nhóm vị trí công việc.
- Được hướng dẫn và kèm cặp tận tình bởi các lãnh đạo, quản lý trực tiếp và chuyên gia trong ngành.
- Chương trình phát triển quản lý dành cho các nhân viên có tiềm năng, giúp họ chuẩn bị sẵn sàng cho các vị trí quản lý và lãnh đạo trong tương lai.
- Ưu tiên tuyển dụng cấp quản lý từ nhân sự nội bộ, tạo cơ hội thăng tiến cho nhân viên.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp và văn hóa doanh nghiệp năng động
- Thoải mái, thân thiện, đề cao tinh thần trách nhiệm, hỗ trợ lẫn nhau.
- Năng động, sáng tạo, khuyến khích đổi mới và học hỏi liên tục.
- Tôn trọng sự khác biệt, đề cao tinh thần làm việc nhóm và hợp tác hiệu quả.
- Nhiều hoạt động văn hóa, thể thao, giải trí sôi nổi, tạo môi trường làm việc gắn kết và vui vẻ.
- Nhiều năm liên tiếp được HR Asia vinh danh “Nơi làm việc tốt nhất Châu Á” và Anphabe vinh danh “Doanh nghiệp có nguồn Nhân lực hạnh phúc”.
Địa điểm làm việc
- Hà Nội
- Hồ Chí Minh
- Nước Ngoài
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến
Giới thiệu công ty
1. Giới thiệu
Tập đoàn ROX (ROX Group) tiền thân là TNG Holdings Việt Nam, tham gia thị trường từ năm 1996.
Trải qua 28 năm xây dựng và phát triển, đến nay ROX Group được biết đến là là tập đoàn đầu tư đa ngành tiên phong kiến tạo giá trị thuận ích cho cuộc sống thông qua hệ sinh thái phát triển đô thị & khu công nghiệp, dịch vụ, tài chính; uy tín về năng lực triển khai đại quy mô các dự án trong nước và quốc tế.
Những con số ấn tượng:
400+ Dự án | 33,000B+ Quy mô Kinh doanh (VND) | 11 Đơn vị thành viên | 3,800+ Cán bộ nhân viên | 7 Lĩnh vực kinh doanh | 150+ Giải thưởng
• Tầm nhìn: Trở thành một Tập đoàn hoạt động hiệu quả thông qua việc cung cấp giải pháp tích hợp tối ưu cho khách hàng, tạo ra những giá trị tốt đẹp hơn
• Sứ mệnh : Sáng tạo giá trị thuận ích cho cuộc sống
• Giá trị cốt lõi
– Trách nhiệm chủ động
– Chính trực tự thân
– Hiệu quả đến cùng
2. Môi trường làm việc
ROX Group sẽ mang đến cho bạn:
– Môi trường làm việc truyền cảm hứng: ROX Group tập trung nâng cao trải nghiệm của cán bộ nhân viên thông qua hình thức văn phòng Chill Office hay Canteen Eco, phòng làm việc linh hoạt, phòng mẹ và bé các hoạt động tập thể,…để cán bộ nhân viên cảm thấy thoải mái hơn, sạc đầy năng lượng tích cực hơn.
– Phát triển năng lực nhân sự, trao quyền, trao cơ hội: ROX Group luôn nỗ lực mang lại cho cán bộ nhân viên những trải nghiệm hạnh phúc và sự tiến bộ mỗi ngày cùng với lộ trình nghề nghiệp được tùy chỉnh đến từng vị trí
– Cơ hội luân chuyển nghề nghiệp: Cơ hội luân chuyển nghề nghiệp phong phú, cả trong và ngoài nước: Khi đặt chân vào TNG Holdings Vietnam, mỗi cán bộ nhân viên đều được tạo điều kiện để phát triển nội bộ, có cơ hội thử sức ở nhiều vị trí và lĩnh vực để có thể không ngừng học hỏi và phát triển bản thân
– Đưa số hóa vào môi trường làm việc: ROX Group tập trung vào việc xây dựng trải nghiệm nhân viên thông qua công nghệ hóa môi trường làm việc, số hóa các hoạt động.
3. Giải thưởng
– Vị trí số 1 trong Top 100 nhà tuyển dụng được yêu thích năm 2020
– Vị trí số 1 trong Top 10 Nhà tuyển dụng được yêu thích nhất ngành Bất động sản – Cho thuê năm 2020
– Vị trí số 1 trong Top 20 Nhà tuyển dụng mang đến trải nghiệm ứng tuyển ấn tượng nhất cho ứng viên năm 2020
– Vị trí thứ 2 trong Top 10 Doanh nghiệp được nhân viên yêu thích nhất năm 2020
– “Nơi làm việc tốt nhất châu Á” năm 2021 & 2022
4. Các kênh thông tin tuyển dụng khác:
– Website: https://rox.vn/chi-tiet-tuyen-dung
– Fanpage: https://www.facebook.com/rox.tuyendung
ROX Group hứa hẹn trở thành điểm đến lý tưởng cho hành trình sự nghiệp của bạn!
